TrabalhoPublicado em 15 out. 2026
Fim da escala 6x1: o que muda nas relações de trabalho
Em poucas palavras
A mudança constitucional vai reduzir a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais e garantir dois dias de repouso remunerado por semana, sem redução de salário. A transição é em etapas: 42 horas e duas folgas 2 meses após a publicação e 40 horas 12 meses depois. Para empresas e trabalhadores, o efeito jurídico mais imediato não é a jornada em si, mas o que acontece com contratos, escalas e acordos coletivos montados sobre a regra antiga.
Elaborado e revisado por Jade Isabele Silva
